Aprovechando el tirón que están teniendo las redes sociales para la búsqueda de trabajo Heineken lanzó recientemente “The Candidate”. La marca es conocida por hacer las cosas siempre de manera divertida, en esta ocasión quiso sustituir las entrevistas convencionales porque al final todos responden lo mismo por un nuevo formato con retos (pruebas). Sin duda una acción que no solo es branding para la marca, sino que motiva a otros a querer trabajar en una empresa como la de ellos.
Antes de la prueba final Heineken hizo que el público pudiera votar por su candidato favorito a través de su página web para abrir paso a la última prueba en el partido Juventus – Chelsea.
The Candidate “The first job interview you can't prepare for”
Aunque tampoco nos engañemos, muy chula campaña y la idea pero al final es una campaña de Content Marketing, una forma de generar contenido de la marca que entretiene a los usuarios.
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2 comentarios en “The Candidate, la nueva campaña de Heineken para contratar un empleado”
No le habías dado tiempo Vilma… Ya va por más de 350.000 reproducciones. Es fantástico el video y la iniciativa
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