Plantilla: Calendario editorial con métricas y fórmulas de resultados

Vilma Núñez

08/01/2018

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calendario editorial con métricas

Para qué trabajar doble si puedes tener en un solo documento tu calendario editorial con los contenidos que debes publicar y unas columnas de métricas para agregar los resultados que obtuvo cada contenido durante todo el mes.

¿Qué métricas utilizar para tu calendario editorial?

En un informe completo deberíamos poner todos los resultados obtenidos, en este caso solo nos interesan las métricas principales porque es una plantilla combinada con calendario editorial.

A continuación te comparto las que te recomiendo utilizar:

  • Alcance / Impresiones.
  • Total Interacciones (me gusta, favoritos, comentarios, compartir, etc.).
  • Total de clics en el enlace.

¿Qué fórmulas utilizar para los resultados de tu calendario editorial?

Para tomar decisiones sobre qué contenidos funcionan mejor necesitarás ver la media de todos los contenidos para saber si un contenido está por encima o debajo.

EJEMPLO:
La media de ratio de engagement es del 4%
Después de analizar vemos que los artículos del blog sólo tienen un 1% y los de entretenimiento un 8%. Como verás queda más claro que debes crear mejores contenidos para los artículos del blog.

Para sacar una media es recomendable que usemos una fórmula de conversión. Para el calendario editorial vamos a utilizar la fórmula de ratio de engagement.

Quieres conocer más fórmulas de engagement? Visita este artículo.

Descarga las plantillas de calendario editorial con métricas

Sí quieres tener una plantilla de base para crear un calendario editorial con métricas y fórmulas de resultados descarga las que he creado para ti.

Tendrás acceso a una básica con las tres métricas de resultados (sin fórmulas ni medias) y una segunda y más completa plantilla que incluye el total de interacciones por redes sociales, las impresiones o alcance y el ratio de engagement junto a totales y medias.

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10 comentarios en “Plantilla: Calendario editorial con métricas y fórmulas de resultados”

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