Tarifas y salarios en marketing digital: ¿Cuánto ganan consultores y Community Managers?

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06/12/2018

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salarios en marketing digital

Basándonos en los resultados del estudio ¿Cuánto ganan Community Managers y Consultores de Marketing? que hemos realizado en colaboración con Convierte+ y Academia de Consultores, podemos extraer algunas importantes conclusiones respecto a cuánto ganan consultores y Community Managers, gracias a interesantes datos sobre las tarifas que manejan y los salarios en marketing digital más comunes.

¿Cuánto cobra un experto en marketing digital?

En la siguiente gráfica puede verse el salario mensual de un experto en marketing digital, considerando como tal a una persona con más de 10 años de experiencia en el sector. Como podemos observar, un 43% cobra entre 500 y 1000$ al mes, lo cual resulta ser una cifra demasiado baja para el expertise logrado en tantos años de dedicación, aunque probablemente tenga que ver con los grandes cambios que ha habido en el sector del marketing, especialmente en lo referente al marketing digital. Siendo así, probablemente existan personas que con menor recorrido en años controlan a la perfección nuevas áreas del marketing que son precisamente las más cotizadas. Y por consiguiente, también habrá muchos profesionales del marketing que a pensar de sus años de experiencia no se han sabido actualizar con nuevos conocimientos, y por ello, su sueldo o ingresos como profesionales independientes se ha quedado estancado o incluso ha bajado.

Al margen de ese sorprendente dato sobre salarios en marketing digital, no podemos obviar que que el 34% cobra entre 1000 y 2000$ al mes, y el 13% entre 3000 y 5000$ al mes. Quedando el resto de cifras para minorías puntuales.

¿Cuánto cobra un director de marketing al mes?

Los directores de marketing siguen una línea de ingresos similar. El 35% tienen un sueldo mensual de entre 500 y 1000$, el 31% de menos de 500$, el 27% de entre 1000 y 2000$, y solo el 7% cobran más de 2000$ al mes. Sin duda, la competencia existente en el sector ha llevado a rebajar considerablemente los sueldos. Además, el puesto de director de marketing es uno de los más valorados profesionalmente por lo que no es de extrañar que ante la avalancha de candidatos los sueldos se hayan desplomado en según que países y sectores, y especialmente en la pequeña y mediana empresa. Además, basándonos en nuestro argumento anterior, los cambios continuos y novedades que ha traído Internet al mundo del marketing ha hecho que cada vez sean profesionales más jóvenes los que soliciten este puesto de trabajo, otra de las razones de que los salarios en marketing digital sean tan contenidos.

¿Cuánto gana un licenciado en marketing?

El 43% de los licenciados ganan entre 500 y 1000$ al mes, el 22% entre 1000 y 2000, y el 17% menos de 500, seguido de otros datos más residuales. Estos datos sobre salarios en marketing digital nos hacen interpretar que la gran cantidad de personas con estudios universitarios que solicitan puestos de trabajo en el campo del marketing ha llevado a la saturación. Ser licenciado en marketing ya no es un valor diferencial ni razón por la que ganar más. Lo que ahora cuenta es el conocimiento real y práctico, lo que de verdad sepas hacer, y no tanto los títulos que puedas escribir en tu curriculum vitae.

Salarios en marketing digital: ¿Cuánto se cobra por hora?

Otro dato que nos hace ver la necesidad de dar valor al trabajo del profesional del marketing digital es que el 47% de nuestros encuestados dicen cobrar menos de 10$ a la hora. Solo un 12% cobra entre 16 y 25$ la hora y un 8% entre 25 y 50$ la hora. No obstante, estos datos hacen referencia exclusiva a los profesionales freelances que hemos encuestado.

¿Qué precios se manejar en una consultoría de marketing digital? y ¿Cuáles son las tarifas de una agencia de publicidad?

A continuación, podéis ver lo que se cobra por la creación de un plan de marketing o de redes sociales (un 43% entre 500 y 1000$ y un 42% menos de 500$), por la gestión de presencia online de una marca (un 33% entre 100 y 300$ al mes), por la gestión de Facebook Ads (un 41% entre 100 y 300$) y por auditar o crear un plan estratégico como consultor (un 65% entre 1000 y 2000$).

De esto podemos extraer la idea de que existe un gran salto a nivel de ingresos entre quienes ofertan servicios tácticos o de Community Manager, y aquellos con capacidad estratégica para ofrecer servicios de consultoría de marketing.

Dicho esto, ahora dejamos en tus manos que valores la relación entre los salarios en marketing digital y lo que se cobra por una consultoría de marketing digital o las tarifas de una agencia de publicidad. ¿Crees que se corresponden adecuadamente? ¿Qué opinas tu sobre los salarios en marketing digital? ¿Cómo interpretarías tu los datos de nuestras gráficas? ¡Nos encantaría contar con tu opinión!

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26 comentarios en “Tarifas y salarios en marketing digital: ¿Cuánto ganan consultores y Community Managers?”

  1. ¿cual es la base muestral y el lugar donde se hizo la investigación? sin publicar eso son puras conjeturas. Podrían informar el vínculo de donde tomaron estos datos?

  2. Pero esta encuesta se enfoca a trabajadores independientes del marketing, no a empleados del departamento de marketing de las empresas. Deberían especificarlo. No obstamte, en la encuesta se repite varias veeces en rojo que la situación de los empleados de marketing en las empresas es muy distinta.

    1. Hola Pedro.

      El artículo trata tanto a consultores e independientes como trabajadores. De hecho una de las figuras que mencionamos como salario es el de Director de Marketing. Pero esto es una muestra que realizamos con nuestro equipo. Hay muchas disciplinas, rangos u otros puestos del marketing que cambian en cada empresa.

      Aquí puedes ver más información de la muestra utilizada: https://conviertemas.com/encuesta-cuanto-ganan-community-managers-y-consultores-de-marketing/

  3. Pregunta, hay algunas agencias que cobrar por hora de trabajo. Ejemplo: Una agencia X le estoy pidiendo administración para las redes de mi marca, me cobran un fee mesual, pero también me establecen valores por hora, para trabajo extra a los acuerda el contrato mensual, cosa que si yo les pido hacer X cosa que no esta contemplado en mi plan de redes, ellos valorizan el trabajo en hora. hay un rango estimado de cuanto cobra por hora de trabajo una agencia??

    1. Hola Christian, no hay un rango estimado, ya que todo dependerá del plan que ellos tengan, o más bien de su organización, hay que tomar en cuenta, las herramientas usadas, las plataformas que contemplan, el tipo de trabajo que solicitas, etc.

  4. buenas noches!! Disculpa si quisiera contratar a un experto de marketing para el diseño o creación de la misión, visión y responsabilidad social de una empresa, cuanto sería más o menos lo que costaría este trabajo?

  5. Hola Vilma muy interesante el contenido. Mira yo he estado estudiando sobre marketing digital pa me desempeño en el marketing y ventas, pero apenas me adentro en el digital como principiante cuanto crees que pudiese cobrar? En el informe hablas de expertos de 10 años de experiencia pero a empezar a darme a conocer cuánto crees que sea bueno ?
    Te agradezco tu ayuda de antemano.

    1. Hola Andrea, debes considerar varias cosas, el tiempo que vas a emplear a cada cliente, las herramientas y plataformas que utilizarás, si vas a trabajar estrategias o vas a llevar a cabo las que ya tiene tu cliente marcadas.

  6. Hola Vilma, cuento con 5 años aproximadamente de experiencia en Marketing y Gestión Comercial. Tengo conocimientos y experiencia en Digital también. He hecho Master y cursos de Digital Business y Marketing Digital, y me han solicitado realizar un Plan de Marketing para un app que es un start up. Cuanto crees que debería de cobrar y el cobro por la implementación sugieres que sea un fee mensual? De momento estoy sin trabajo por la pandemia y me ha surgido esta oportunidad, y realmente pienso si de repende debería independizarme, pero emprender da un poco de miedo. Gracias

    1. Equipo Vilma Núñez

      Hola Ana. Nosotros no le podemos poner precio al valor de tu trabajo, eso solo lo puedes definir tú. Eso depende de muchos factores (herramientas, lo que ofreces, mercados, etc.) Pero lo que sí podemos es recomendarte que hagas una investigación de mercado, de competencia, precios que manejan y, adicional hacer un análisis de costos de tu negocio, es decir, evaluar cuánto tiempo te toma realizar tu trabajo y ponerle un valor a esas horas que tú dedicas. Define también cuál va a ser el tipo de modelo de tu negocio para poder tener una idea más clara de los precios que necesitas implementar.

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